Gedragscode GRIP Boulderhal

Beleid voor een Veilige, Sportieve en Professionele Klimomgeving 

Inleiding Bij GRIP, onze boulderhal voor zowel recreatief als topsportniveau, hanteren wij de richtlijnen van het NOC*NSF en de NKBV als uitgangspunt voor een veilig, integer en sportief klimaat. Deze gedragscode geldt als formeel beleidsdocument en is bindend voor iedereen die betrokken is bij GRIP: sporters, ouders, begeleiders, medewerkers en bezoekers. 

1. Algemene Principes 

• GRIP bevordert een cultuur van respect, openheid, integriteit en veiligheid. 

• Grensoverschrijdend gedrag, waaronder pesten, intimidatie, machtsmisbruik en seksuele intimidatie wordt niet getolereerd. 

• We hanteren het vierogenprincipe bij begeleiding van minderjarigen en een actieve meldcultuur. 

• Deze gedragscode is gebaseerd op de gedragscodes van NOC*NSF en NKBV. 

2. Gedragscode voor Sporters (Recreatief) 

• Toon respect voor anderen, materiaal en de sportomgeving. 

• Houd je aan de huisregels van GRIP en aanwijzingen van personeel en coaches. 

• Ondersteun een veilige sportomgeving: help anderen, meld incidenten en voorkom gevaarlijk gedrag. 

• Gebruik geen discriminerende taal, onthoud je van grensoverschrijdend gedrag en toon sportiviteit. 

• Gedraag je ook online professioneel en respectvol. 

3. Gedragscode voor Trainers, Coaches en Begeleiders 

• Creëer een sociaal veilige omgeving en voorkom afhankelijkheidsrelaties. 

• Handel pedagogisch verantwoord; vermijd fysiek of emotioneel grensoverschrijdend gedrag. 

• Volg verplicht preventieve scholing en lever een geldige VOG aan. 

• Meld signalen van misstanden volgens het meldprocedure. 

• Respecteer privacy van sporters en beperk privécontact. 

4. Gedragscode voor GRIP en Medewerkers 

• Handel dienstbaar, transparant en betrouwbaar. 

• Voorkom belangenverstrengeling, wees zorgvuldig met vertrouwelijke informatie. 

• Meld ongewenst gedrag en stimuleer integriteitsbewustzijn binnen de organisatie. 

5. Gedragscode voor Ouders en Verzorgers (Algemeen) 

• Geef het goede voorbeeld in gedrag en communicatie. 

• Toon respect naar alle trainers, officials en andere sporters. 

• Bespreek zorgen of vragen via professionele en respectvolle kanalen (contact vertrouwenspersoon) 

Aanvullende Gedragscode Topsport 

6. Gedragscode voor Topsporters 

• Topsporters vertegenwoordigen GRIP en dienen zich bewust te zijn van hun voorbeeldfunctie binnen én buiten de hal. 

• Sportief gedrag is verplicht: respect voor tegenstanders, juryleden en trainers. 

• Topsporters kennen en onderschrijven het tuchtrecht van NOC*NSF en NKBV. 

• Het gebruik van doping, prestatiemanipulatie (matchfixing) of verboden middelen is verboden en wordt bestraft. 

• Topsporters volgen de online voorlichtingssessies van het NOC*NSF over integriteit, doping en sociale veiligheid. 

• Deelnemers aan nationale of internationale wedstrijden dienen zich ook buiten GRIP als ambassadeur van de sport te gedragen. 

7. Gedragscode voor Ouders van Jeugdige Topsporters 

• Ouders zijn een essentieel onderdeel van het topsporttraject en fungeren als voorbeeld. 

• Communicatie met het eigen kind én andere sporters is altijd ondersteunend, opbouwend en zonder druk. 

• Het is niet toegestaan negatieve opmerkingen te maken over prestaties, keuzes van coaches of andere sporters, wees altijd constructief. 

• Ouders houden gepaste afstand bij trainingen en wedstrijden en stimuleren een positieve sportbeleving. 

• GRIP verwacht actieve betrokkenheid van ouders bij informatie- en voorlichtingsbijeenkomsten gericht op topsport, integriteit en veiligheid. 

8. Grensoverschrijdend Gedrag: Preventie en Aanpak 

• GRIP werkt met een vertrouwenscontactpersoon (VCP) en heeft een meldprocedure. 

• Begeleiders zijn verplicht geschoold in preventie en bezitten een geldige VOG. 

• De fysieke en sociale omgeving is ingericht op transparantie en toezicht. 

• Er is een open meldcultuur voor sporters, ouders en begeleiders. 

9. Meldprocedure 

1. Signaleren: Zie je grensoverschrijdend gedrag? Spreek indien mogelijk aan of bespreek het. 

2. Melden: Meld bij de vertrouwenscontactpersoon van GRIP. 

3. Onderzoek: De VCP beoordeelt de ernst en zet indien nodig een traject in via Centrum Veilige Sport of tuchtrecht. 

4. Afhandeling: Eventuele sancties worden opgelegd door GRIP. 

Contactpersoon integriteit en meldingen 
Vertrouwenscontactpersoon GRIP: Tineke Froklage 
Tineke@gripnijmegen.nl 

10. Online Gedrag en Social Media 

• Communiceer online met respect en in lijn met de waarden van GRIP. 

• Geen pesterijen, seksuele opmerkingen of uitsluiting via digitale kanalen. 

• Begeleiders gebruiken groepsapps functioneel, met heldere afspraken. 

11. Handhaving en Toezicht 

• GRIP is verantwoordelijk voor naleving van deze gedragscode. 

• Overtredingen leiden tot disciplinaire maatregelen of uitsluiting. 

• GRIP conformeert zich aan het tuchtrecht van de NKBV en NOC*NSF. 

12. Bekendmaking en Evaluatie 

• Deze gedragscode is openbaar, wordt gecommuniceerd aan alle betrokkenen en jaarlijks geëvalueerd. 

Tot slot GRIP staat voor klimmen met respect, veiligheid en sportiviteit. Deze gedragscode is het fundament van onze sportieve gemeenschap. 

Vastgesteld op: 12-05-2025 
Door: GRIP boulderhal 
Versie: 20250512